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Una empresa que cuida y se preocupa por sus empleados consigue tener mejor reputación tanto interna como externamente.

La retribución flexible consiste en dedicar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración distinto, en este caso, al suscripción de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.​

Empresas pequeñTriunfador con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su Salubridad.

Podrá deducir el 100% de la contratación de este servicio como un compra social en la exposición del Impuesto de Sociedades.

Tu médico online Tu y tus empleados podéis realizar las consultas médicas online, desde cualquier emplazamiento y a cualquier hora

​ ¿Qué preeminencia tiene contratar el seguro de Salubridad a través de mi empresa frente a hacerlo de guisa particular?

Llevamos más de 50 años cuidando de ti y reinventándonos para que sigas confiando en nosotros. Siempre con el compromiso de ofrecerte la mejor audiencia.

En nuestro producto de Concurso Sanitaria para colectivos, ofrecemos la cobertura dental básica en el que se incluyen primeras visitas, extracciones dentarias simples, radiografíVencedor periapicales, y una limpieza bucal anual dentro de Cuadro de ASISA.

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¿Qué es el copago? Es el coste fijado por acto médico que debes abonar por el uso de alguno de los servicios del cuadro médico. 

¿Cuántas personas tienen que darse de suscripción en el seguro para que se considere colectivo de empresa/pymes?