Un seguro hecho a medida dirigido a empresas de más de 50 empleados. De esta forma los empleados mantendrán una Sanidad física y emocional óptima para la abundancia de la empresa.

Una empresa que cuida y se preocupa por sus empleados consigue tener mejor reputación tanto interna como externamente.

La retribución flexible consiste en asignar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración particular, en este caso, al cuota de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.​

Cookies estrictamente necesarias Las cookies estrictamente necesarias deben estar habilitadas en todo momento para que podamos atesorar sus preferencias para la configuración de las cookies.

Podrá deducir el 100% de la contratación de este servicio como un compra social en la afirmación del Impuesto de Sociedades.

Tu médico online Tu y tus empleados podéis realizar las consultas médicas online, desde cualquier emplazamiento y a cualquier hora

​ ¿Qué delantera tiene contratar el seguro de Vigor a través de get more info mi empresa frente a hacerlo de manera particular?

Llevamos más de 50 años cuidando de ti y reinventándonos para que sigas confiando en nosotros. Siempre con el compromiso de ofrecerte la mejor concurrencia.

El copago es una pequeña cantidad de caudal a pagar cada ocasión que utilizas un seguro médico, que varía según el tipo de seguro contratado y de la fármaco médica o prueba que realices. Consulta los copagos de todos los servicios médicos de DKV Pymes en este enlace.

Por servicio Gracias a nuestra especialización podemos alcanzar el mejor servicio, buscando siempre soluciones personalizadas.

Si desactivas esta cookie no podremos cumplir tus preferencias. Esto significa que cada vez que visites esta web tendrás que activar o desactivar cookies de nuevo.

En este encuentro, ASISA y bonÀrea acordaron seguir buscando oportunidades de trabajar juntos para ofrecer un servicio de calidad y construir alianzas sólidas basadas en la confianza y en la colaboración.

Perfeccionamiento la imagen de la empresa de cara a la competencia y a los empleados: se refuerza el compromiso del empleado con la empresa y disminuye la rotación de personal.

¿Qué es el copago? Es el cuantía fijado por acto médico que debes abonar por el uso de alguno de los servicios del cuadro médico. 

De conformidad con las normativas de protección de datos le facilitamos la ulterior información del tratamiento: Responsable: CMD Vigor CALIDAD INTEGRAL S.L. Fines del tratamiento: responder a su consulta.